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劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。 2007年11月,国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业,并强调,劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能,其职业前景也受到业界的广泛热捧。
(1)中级职称是否确定能入户?
根据入户办法的第五条第(四)点,具有中级职称人员,年龄在40周岁内,即可申请入户。
不过现在职称考试都比较难,特别是报考门槛都比较高,能够低学历报考的目前就有系统集成项目管理师希望大家且行且珍惜。抓紧时间报考、学习哦,我们错过了客服师、会展策划师、电子商务师...这次不能再错过了!
(2)劳协是否能入户?
根据新政细则来看,劳动关系协调员是可以入户的,而根据4月17日广州发布的技能人才引进目录意见稿来看,在政策发布前,已经拿到劳协证书的朋友是没有持证要求,所以具体入户方式,要等到4月27日后,政策确定后才能知晓。
5月份准备考劳协的朋友,现在还是要安心备考,至于能否赶上,也要等2021年广州技能人才引进目录正式出台,才能确定,大家暂时要耐心等待!
(3)技能入户的持证要求?
根据政策细则的第九条规定:属于高级技师的,在本市就业、连续缴纳社会保险费须满6个月;属于技师的,在本市就业、连续缴纳社会保险费须满1年;属于高级工的,在本市就业、连续缴纳社会保险费须满2年。
注:目前窗口对于技能人才引进还未开放,需要等到政策正式落实才开放哦。
(4)学历入户的社保要求?
根据政策细则来看,学历入户的社保要求只需半年即可。
(5)技能入户今后走向?
技能入户今后有持证要求,考试难度在不断变化。所以,想要入户的朋友还是要抓住机会哦!
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