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摘要:人、才
1.2017年以来,全国人才引进政策提供的优惠条件越来越多。经过两年的人才竞争,对人才的红利并没有减少,反而更多。
2.从以前的研究生、本科学历要求、工作年限要求到现在,很多城市直接给出零门槛落户。
3.据不完全的媒体统计,截至今年九月底,全国近30个城市放宽了定居条件,其中包括热点城市和一线城市。如西安、武汉、成都等地为直接结算提供了有利条件。
4.此外,一些城市放宽了安置条件,甚至一些城市也在步调一致:零门槛。
5.今年3月石家庄率先实施零门槛,火势蔓延全国。原有的“稳定居住、稳定就业”的结算条件不高,但与零门槛仍有较大差异。
6.一线城市虽然还在门槛上,但条件不断放宽,高端人才直接补贴。他们的一线城市有很多机会和魅力。这些措施无疑给其他234个一线城市带来了巨大压力。
7.今年四月,国家发改委发布了2021年度新型城镇化建设***任务,要求积极推进已在城镇就业的农民工安置。
8.此前,国家发改委发布了关于培育和发展现代都市圈的指导意见,并强调放宽对居住区的限制:“开放城市以外的城市”,并率先在城市圈内率先达到户籍日期。积累相互承认,加快消除城乡户籍壁垒。
9.“抢人”的战争在全国范围内兴起,因为大的政策方针需要引导,大城市吸引人才的竞争十分激烈,更重要的是,积极推进和解的城市取得了实质性的成果。
10.以案例为例。自2017年以来,6项放松政策已经放松。到今年为止,即使没有毕业的学生也被列入了目标:大学和中专的学生毕业后可以安顿下来。就年龄而言,拥有学士学位或以上学位并不重要。
11.因此,越来越多的城市落户条件更加宽松,甚至零门槛落户,一线城市、热点二线城市如此积极地吸引人才,345个一线城市没有积极跟进,在零门槛落户的时代真的来不及了。
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