合格专业技术人员入职条件发生了哪些变化？

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（1）合格专业技术人员入职条件发生了哪些变化？

答：新政进一步放宽了全日制本科生、研究生和专业技术人员的年龄限制。其中，学士学位和学士学位从35岁放宽到40岁；硕士学位（包括硕士学位）从40岁放宽。博士学位（含博士学位）人员的入学年龄从45岁放宽至50岁；中级职称人员的入学年龄从35岁放宽至40岁；副***职称人员的入学年龄从45岁放宽至50岁。

（2）技术人员的入职有何变化？

答：与原政策相比，目前技术人员的年龄状况没有发生变化，主要在职业类型目录的适用范围和认证后的工作年限。新政策规定，所有通过技能（国家职业资格）条件入户的申请人，包括持有国家一、二、三级职业资格证书的人员，必须具有国家职业资格证书。符合引进我市技能型人才职业目录范围的证书，并在相应岗位取得证书。工作半年以上。一方面，国家从去年开始清理职业资格，实行目录管理。另一方面，引进技术人才应与我市***行业相结合。同时强调技能型人才的实用性，有效地激发技能型人才的“工艺性”。上帝。

（3）新大学毕业生的录取发生了哪些新的变化？

答：新政将应届毕业生与普通高校分开，简化了应届毕业生的申请流程。很明显，正在找工作或创业的高校毕业生可以直接到公安部门录取。

（4）个别申报人能否直接向住户报告？

答：新政对人才申报方式进行了重大改革。符合条件的人才，不仅可以由社会就业和人才服务机构申报，也可以由用人单位和主管部门申报。个人也可以选择直接向其家庭申报。

（5）行业领导者能否根据人才引进情况申报入学？

（六）申报人在申报过程中如何处理提供虚假材料或者存在隐瞒和欺骗行为？

答：申请人提供的申请材料应当真实有效。经有关部门核实，有隐瞒、欺骗或者提供虚假、明示材料的情形。不予受理，并通知审计部门，取消其5年申请资格，录入个人信用档案。申请人经家庭审计合格的，由家庭审计部门予以说明。审核结果和入户卡注销；已入户的，由公安部门注销，并返回原处。当上述情况存在时，申请人的信息也进入本市引进人才信用信息管理系统。

下列材料的正本和副本应加盖申报单位公章确认，副本应按下列顺序用A4纸整理。

在人才引进招投标系统中填写并自动生成表格后，下载者将得到引进单位和主管部门的意见（意见由法定代表人签字并加盖单位公章）或单位负责人）。

申请人身份证（无需复印件）、**（首页及个人页）或户籍证明。

三、教育证书，***和申请人的身份证明。

包括资格证书、网上搜索证书、需要识别的人员的身份证明等。

包括专业资格证书、测试证书等。

6、省级社会保障机构参加社会保险证明（本市无需提供）

包括房产证、同意入住证、移民地址簿等。

结婚证、所有家庭成员的户籍簿和身份证、儿童出生医学证明、初中和高中16至19岁的流动儿童提供上学证明。

离婚人员应当提供离婚证明和协议（民事调解或者法庭判决）。

在办理引进人才入户业务时，引进在职人才的申请人不需要提供下列申报材料：

（一）调动或者用工登记资料，包括商业转移、档案转移等证明材料；

（二）身份证复印件；

（三）用人单位资料，包括企业营业执照复印件、行政机关、事业单位统一的社会信用代码证明；

（4）介绍报告

（五）参加社会保险的证明；

（六）计划生育证明材料；

（七）单方面动员意见；

（八）本市合法住所证明；

（九）职业技术资格评审表或者考试报名表；

（十）国家职业资格网上查询证书；

（十一）随行配偶的就业证明或者保险记录；

（十二）随军家属证明材料。

能够提供人事档案的，必须在进口单位连续六个月以上缴纳社会保险。

�不提供人事档案的，由进口单位连续一年以上缴纳社会保险。

�具有技术人员以上专业资格的申请人，必须在进口单位连续参加社会保险一年以上。

�具有中等职业教育、高等教育和普通高中学历，并具有***职业资格（特殊工种）的申请人，必须在引进单位连续两年以上参加社会保险。