广州市引进人才入户管理办法实施细则

　　广州市引进人才入户管理办法实施细则：1、大力引进高学历人才和专业技术人才。2.将行业领导者纳入向家庭引进人才的范围。3.建立以市场为导向的人才引进方式。4.建立多层次的人才引进渠道。5.进一步权力下放，首次明确通过信息技术降低认证和便利性的要求。6.实现普通高校毕业。

　　引进高层次、高技能人才有哪些变化？答：扩大我市认定或认定的高层次、高技能人才的范围，取消入户年龄限制。

　　合格专业技术人员入职条件发生了哪些变化？一是放宽合格专业人员入职年龄。学士、学士学位的，硕士及以上学历的入学年龄从35岁放宽到40岁，40岁放宽到45岁，博士学位从45岁放宽到50岁；学士学位的，硕士及以上学历的入学年龄为从45岁放松到50岁。副高级职称年龄由45岁放宽到50岁。第二，取消了对研究生、博士生、高级专业人员和留学生择业期间社会保障年限的限制。三.技术人员年龄未发生变化，主要是职业类别目录的适用范围和持证后的工作年限。通过技能认证的申请人持有的国家职业资格证书，应当符合《我市引进技能型人才专业目录》的范围，并在职业资格证书有效期内半年以上取得。相应岗位（其中高级技术人员6个月，技术人员1年，高级技术人员2年）。

　　留学生进屋政策的新变化是什么？留学生在择业期间参加社会保险的时间由6个月调整为6个月。在这个城市只需要缴纳社会保险费的记录。本市其他留学生缴纳社会保险费的时间仍为6个月。

　　个人是否可以直接向家庭申报，可以由公共就业和人事服务机构、雇主和主管部门或个人申报。

　　除市机关、市国有企业外，其他用人单位是否可以在各区直接办理引进人才的业务，直接到各区人力资源和社会保障部门办理。根据注册地址的位置进行RICT。

　　行业领导者能否通过引进人才的方式向家庭申报人才，并将广州市的创新创业领导者、优秀行业人才、产业发展和创新人才纳入引进范围。我们城市的人才。

　　申报人在申报过程中提供虚假材料或者隐瞒虚假情况的，应当如何处理申报人提交的材料？经有关部门核实，有隐瞒、欺骗或者提供虚假证明材料的情形。申请不予受理，并通知审批部门取消其申请资格5年。经家庭审计合格的，由家庭审计部门注销审计结果和家庭卡；已入户的，由公安部门注销并返还原籍。

　　当上述情况存在时，申请人的信息也进入本市引进人才信用信息管理系统。